Media
Ngày 23/07 vừa qua, Công ty Cổ phần Phục vụ Mặt đất Sài Gòn (SAGS) đã tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và đối thoại người lao động tại Xưởng sửa chữa. Trong sáu tháng vừa qua, Tập thể Ban lãnh đạo SAGS và toàn thể người lao động đã dự báo trước những khó khăn, tận dụng cơ hội, đoàn kết và đổi mới, triển khai nhiều giải pháp từ đầu năm 2024 để hoàn thành mục tiêu. Hội đồng quản trị, Đảng ủy và Ban Tổng Giám đốc đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức, sử dụng nguồn lực hiệu quả, kiểm soát chi phí, tiết kiệm, chống lãng phí, kiểm soát mua sắm, đầu tư phù hợp và thu hồi công nợ. Công ty đã ký hợp đồng với các hãng hàng không Hainan Airlines, Vietjet Airlines, Vietravel Airlines và Xiamen Air trong 6 tháng đầu năm 2024. Đặc biệt, doanh thu hợp nhất 06 tháng đầu năm 2024, đạt 51% kế hoạch năm 2024. Nhờ đó, các chỉ tiêu và nhiệm vụ 6 tháng đầu năm được triển khai mạnh mẽ, giảm thiểu ảnh hưởng từ các yếu tố bất lợi và đạt được kết quả đáng ghi nhận.
Chủ tịch Hội đồng quản trị SAGS – Ông Đặng Tuấn Tú có đôi lời chia sẻ trong Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2024
SAGS được 66 thư khen về chất lượng dịch vụ từ các hãng hàng không và hành khách đi máy bay. Tháng 5/2024, Công ty vinh dự được hãng hàng không 05 sao Qatar Airways trao tặng danh hiệu “Đơn vị phục vụ mặt đất hàng đầu khu vực châu Á Thái Bình Dương”. Tháng 6/2024, hoàn thành tốt đánh giá tái chứng nhận tiêu chuẩn ISAGO tại hội sở và Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất. SAGS cũng thành công ký kết hợp tác chiến lược với SASCO và Trường Cao đẳng công nghệ quốc tế Lilama 2 nhằm nâng cao, mở rộng dịch vụ và phát triển hệ sinh thái hàng không và phi hàng không để chuẩn bị nguồn lực cho Cảng hàng không sân bay quốc tế Long Thành và nhà ga T3.
Ban Lãnh đạo công ty chú trọng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và môi trường làm việc. Thực hiện chỉ đạo của ban Lãnh đạo SAGS, công ty thực hiện quan trắc môi trường hàng năm, cung cấp đầy đủ dụng cụ bảo hộ, tuyên truyền và giám sát việc tuân thủ an toàn lao động. Công ty cũng cải thiện chế độ cho người lao động như tăng kinh phí khám sức khỏe định kỳ và chế độ nghỉ mát. Ngoài ra, Đảng ủy SAGS phối hợp cùng với Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo đối với công tác thi đua, khen thưởng trong doanh nghiệp.
Chủ tịch Hội đồng quản trị – Ông Đặng Tuấn Tú có và Phó Tổng Giám đốc phụ trách Ban Điều hành – Ông Nguyễn Văn Mỹ khen thưởng cho tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 6 tháng đầu năm
Chủ tịch Hội đồng quản trị – Ông Đặng Tuấn Tú có và Phó Tổng Giám đốc phụ trách Ban Điều hành – Ông Nguyễn Văn Mỹ khen thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 6 tháng đầu năm
Về công tác phát triển đảng viên mới trong 6 tháng đầu năm 2024, Đảng bộ SAGS cũng đã kết nạp 09 đảng viên mới, làm thủ tục chuyển sinh hoạt về địa phương cho 05 đảng viên, tiếp tục xác minh 04 hồ sơ làm nguồn kết nạp Đảng. Tổ chức Công đoàn thường xuyên quán triệt phát huy dân chủ cơ sở; tổ chức tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và người lao động phát huy ý thức trách nhiệm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua yêu nước, chủ động khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phó Tổng giám đốc – Bà Lê Thị Hoàng Oanh có và Phó Tổng Giám đốc– Ông Hứa Kiến Trung khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 6 tháng đầu năm
Kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là bước đệm thuận lợi để Công ty phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ của năm 2024. Tuy nhiên, 6 tháng cuối năm vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro và thách thức từ các biến động kinh tế, chính trị. Việc hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và đảm bảo an ninh, an toàn hàng không là trách nhiệm của mỗi CBNV trong công ty. Đòi hỏi sự đồng lòng của toàn thể nhân viên, sự lãnh đạo quyết liệt của Chủ tịch HĐQT và Ban lãnh đạo công ty. Các đơn vị cần nỗ lực hơn nữa, phát huy vai trò của cán bộ nòng cốt, giám sát và động viên nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, thực hiện tốt phòng chống tham nhũng và tiêu cực, tiết kiệm, chống lãng phí, nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả lao động.